台電花蓮區營業處積極爭取用人在地化政策,提供高級職業學校技術類科獎學金,錄取者頒有獎學金四萬元及畢業後取得台電東部地區進用資格,昨日台電總管理處指派花蓮區營業處長蘇建財分別到錄取學生學校祝賀、頒贈獎學金。
今年花蓮地區錄取有六個名額,分別為花蓮高工詹淙文、吳祈賢、邱家愷、陳樂君同學、四維高中謝詩賢同學、光復商工潘俊丞同學高分錄取,蘇處長除恭賀錄取技術類科獎學金的同學們,感謝學校校長的重視、老師教導出優秀的同學、並特別花時間輔導同學,為台電培養出專業的人才。
台電花蓮區營業處積極爭取用人在地化政策,提供高級職業學校技術類科獎學金,錄取者頒有獎學金四萬元及畢業後取得台電東部地區進用資格,昨日台電總管理處指派花蓮區營業處長蘇建財分別到錄取學生學校祝賀、頒贈獎學金。
今年花蓮地區錄取有六個名額,分別為花蓮高工詹淙文、吳祈賢、邱家愷、陳樂君同學、四維高中謝詩賢同學、光復商工潘俊丞同學高分錄取,蘇處長除恭賀錄取技術類科獎學金的同學們,感謝學校校長的重視、老師教導出優秀的同學、並特別花時間輔導同學,為台電培養出專業的人才。
全球人壽鼎盛營業處業務經理 曹維智:
台灣出生率極低,大多數的家庭只要有新生兒,父母都希望小朋友可以一生平安、健康的長大,所以在規劃保險上,就會以小朋友為優先。事實上,爸媽才是小朋友的保障來源,如果大人本身保障不足,一旦發生風險,又有誰能夠讓小朋友順利長大呢?